พนักงานที่ศูนย์กระจายสินค้าในรัฐอิลลินอยส์สำหรับผู้ผลิตขนม Mars Wrigley เรียกร้องให้บริษัทจัดหาเงินฉุกเฉินและปรับปรุงโปรโตคอลความปลอดภัยในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19 Mars Wrigley ผลิตลูกอมยอดนิยมเช่น Twix, Skittles และ M&M’s ก่อนวันฮัลโลวีนนี้ National Confectioners Association รายงานว่ายอดขายช็อกโกแลตเพิ่มขึ้น 25% Michael Samuel อดีตคนงานที่โกดัง Mars ในรัฐอิลลินอยส์บอกกับหัวหน้างาน Business Insider ว่ากล่าวตำหนิเขาที่ใช้เวลาพิเศษในการทำความ
สะอาดอุปกรณ์ ซามูเอลช่วยให้ได้รับลายเซ็น 100 รายชื่อในคำร้อง
เพื่อสภาพการทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นก่อนที่จะถูกไล่ออกในวันที่ 1 ตุลาคม เขากล่าว
Mars ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเรียกร้องเกี่ยวกับสภาพการทำงานในคลังสินค้า Joliet รัฐอิลลินอยส์ เนื่องจากบริษัทกล่าวว่าพนักงานเหล่านี้ถูกว่าจ้างโดย XPO Logistics และ DHL ซึ่งเป็นบริษัทบุคคลที่สาม
“พวกเขาไม่ได้ว่าจ้างโดย Mars Incorporated” Caitlin Kemper ผู้จัดการฝ่ายกิจการภายนอกของ Mars กล่าวถึงซามูเอลและเพื่อนร่วมงานของเขา
DHL ปฏิเสธ “ข้อกล่าวหาใด ๆ เกี่ยวกับการปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรม” แต่ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมเนื่องจากการร้องเรียน NLRB อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับคลังสินค้า Joliet Joe Checkler โฆษกของ XPO Logistics กล่าวว่า “จุดสนใจหลักของบริษัทคือสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานของเรา”
ไมเคิล ซามูเอลกล่าวว่าเขาเคยใช้เวลา 10 ชั่วโมงต่อวัน 7 วันต่อสัปดาห์ในการโหลดรถบรรทุกที่มีขนมฮัลโลวีนยอดนิยมอย่าง Snickers, M&M’s และ Twix จนถึงวันที่ 1 ตุลาคม เมื่อเขาถูกไล่ออกจากงานที่ศูนย์กระจายสินค้า Mars Wrigley
ซามูเอล วัย 45 ปี กล่าวว่าเขาเข้าร่วมศูนย์กระจายสินค้าของ Mars ใกล้เมืองชิคาโกในปี 2560 ในฐานะผู้ให้บริการรถยก โดยได้รับการว่าจ้างจากบริษัทขนส่ง DHL
ซามูเอลเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มคนงานจากโกดังในเมืองโจเลียต
รัฐอิลลินอยส์ เพื่อเรียกร้องค่าเสียหายจากอันตรายและสภาพการทำงานที่ดีขึ้นในช่วงการระบาดของโควิด-19 พนักงานที่สำคัญของบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งได้ต่อสู้เพื่อผลประโยชน์ที่ดีขึ้นตั้งแต่เกิดโรคระบาดเมื่อต้นปีนี้
เนื่องจากผู้ซื้อจะต้องใช้จ่าย8 พันล้านดอลลาร์ในวันฮัลโลวีนปีนี้รวมถึงการซื้อขนมเพิ่มขึ้น 25% เมื่อเทียบกับช่วงไม่กี่ปี ที่ผ่านมา คนงานบางคนเตือนถึงฝันร้ายภายในศูนย์กระจายสินค้าของ Mars
ซามูเอลกล่าวว่าเขาเคยถูกผู้บังคับบัญชาตำหนิว่าให้พักห้องน้ำเพื่อล้างมือและใช้เวลาพิเศษเช็ดอุปกรณ์
เนื่องจากบริษัทโลจิสติกส์ DHL และ XPO Logistics จ้างคนงานทั้งหมดในคลังสินค้าในรัฐอิลลินอยส์ที่ Samuel ทำงาน Mars ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการอ้างสิทธิ์ที่มีรายละเอียดในเรื่องนี้ “พวกเขาไม่ได้รับการว่าจ้างจาก Mars Incorporated” Caitlin Kemper ผู้จัดการฝ่ายกิจการภายนอกของ Mars กล่าว โฆษกของ DHL กล่าวว่าบริษัทปฏิเสธ “ข้อกล่าวหาใด ๆ เกี่ยวกับการปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรม” และโฆษกของ XPO Logistics Joe Checkler กล่าวว่า “จุดสนใจหลักของบริษัทคือสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานของเรา”
แต่ซามูเอลบอกว่าหลังจากประสบการณ์ทำงานที่โรงงานดาวอังคารแล้ว เขาจะไปซื้อขนมจากที่อื่น
“คุณไม่สามารถหาคนทำงานที่ดีกว่าที่ทุ่มเทได้ เข้ามาทุกวัน ทำให้ชีวิตฉันตกอยู่ในอันตรายทุกวัน” ซามูเอลบอกกับ Business Insider “ขนมไม่ควรมีความสำคัญมากกว่าชีวิตของเรา”
ภายในการต่อสู้เพื่อรับอันตรายที่โกดัง Mars Wrigley
Credit : แนะนำ : ต้นไม้ | เสื้อผ้าผู้หญิง | รีวิวเครื่องดนตรี | วิธีทำ if | เกมส์ออนไลน์
