เหตุใดแฟรนไชส์การดูแลส่วนบุคคลจึงเป็นโอกาสอันร้อนแรง

เหตุใดแฟรนไชส์การดูแลส่วนบุคคลจึงเป็นโอกาสอันร้อนแรง

โลกของแฟรนไชส์การดูแลส่วนบุคคลนั้นลึกซึ้งพอ ๆ กับที่มันซับซ้อน ง่ายที่สุด: พวกเขาอยู่ในหมวดหมู่ธุรกิจกับผู้บริโภค ( B2C ) และรวมถึงรูปแบบธุรกิจใด ๆ ที่ผู้ซื้อแฟรนไชส์จัดหาสินค้าและบริการในความดูแลของผู้อื่น — ส่วนใหญ่ส่งตรงถึงลูกค้า สินค้าและบริการเหล่านี้ทำให้ชีวิตผู้คนดีขึ้น ตอบสนองความต้องการที่สำคัญ...

Continue reading...

HR จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างองค์กรให้พร้อมสำหรับอนาคต

HR จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างองค์กรให้พร้อมสำหรับอนาคต

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ค้นหาวิธีการใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้บริษัทมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ปรับตัวได้ และพร้อมรองรับอนาคต ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมจะมีบทบาทสำคัญในการเอาชนะปัญหาทางธุรกิจที่บริษัทของคุณอาจเผชิญ แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับธุรกิจ และเป็นไปไม่ได้ที่จะคาดการณ์ได้อย่างแน่ชัดถึงความท้าทายที่ธุรกิจอาจมีในอนาคต การหยุดชะงัก กำลังกลายเป็นมาตรฐานสำหรับโลกธุรกิจในยุคหลังการแพร่ระบาด  สิ่งที่เกี่ยวข้องในการตั้งค่าปัจจุบันไม่สามารถใช้กับองค์กรในอนาคตได้พูดง่ายๆ ก็คือ บทบาทของ HR...

Continue reading...

นักลงทุนแสวงหาอะไรในการเริ่มต้น?

นักลงทุนแสวงหาอะไรในการเริ่มต้น?

จากระยะไกล การเริ่มต้นอาจดูเหมือนเป็นโอกาสในฝันที่เป็นจริง อย่างไรก็ตาม การเดินทางของผู้ประกอบการคือการนั่งรถไฟเหาะตีลังกา เต็มไปด้วยขึ้นและลง การนำธุรกิจออกจากพื้นดินต้องใช้เวลาและเงินเป็นจำนวนมาก ทุกอย่างตั้งแต่การจ้างคนไปจนถึงการจัดหาเฟรมเวิร์กที่จำเป็นสำหรับธุรกิจของคุณต้องการการสนับสนุนทางการเงิน และธุรกิจส่วนใหญ่ล้มเหลวเพราะไม่สามารถหาเงินได้ทันเวลา สตาร์ทอัพส่วนใหญ่ประสบปัญหาระหว่างทางและเจอ ช่วงที่หลายคนไม่สามารถระดมทุนเกิน Series A ได้ ตามสถิติแล้ว แม้ว่าสตาร์ทอัพ...

Continue reading...

การปฏิวัติดิจิทัลของอินเดียกำลังสร้างระบบนิเวศของสตาร์ทอัพอย่างไร

การปฏิวัติดิจิทัลของอินเดียกำลังสร้างระบบนิเวศของสตาร์ทอัพอย่างไร

ชาวอินเดียได้ประสบกับการเปลี่ยนแปลงแทนผ่านความสะดวกของอินเทอร์เน็ตและความพร้อมใช้งานของอุปกรณ์ที่อำนวยความสะดวกโดย Digital India Movement ในยุคปัจจุบัน WhatsApp มีความหมายเหมือนกันกับการสื่อสาร การอัปเดต FaceBook เป็นเหมือนพิธีการสำหรับเหตุการณ์สำคัญ และ Google เป็นสารานุกรมแบบคลิกเดียวที่เราไม่เคยได้รับเพียงพอเป็นความจริงที่ Digital India ...

Continue reading...

ข้อเท็จจริง 10 ข้อที่จะเปลี่ยนวิธีคิดของคุณเกี่ยวกับโอกาสและการเป็นผู้ประกอบการ

ข้อเท็จจริง 10 ข้อที่จะเปลี่ยนวิธีคิดของคุณเกี่ยวกับโอกาสและการเป็นผู้ประกอบการ

ผู้ที่หันมาเป็นผู้ประกอบการและที่ที่พวกเขาเปิดตัวธุรกิจอาจทำให้คุณประหลาดใจเมื่อคุณได้ยินคำว่าผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ เป็นไปได้ว่าภาพที่นึกถึงคือภาพชายหนุ่มผิวขาวที่อาศัยอยู่ในแคลิฟอร์เนียหรือนิวยอร์ก ชอบแต่งตัวสบายๆ และเรียนไม่จบมหาวิทยาลัย ข้อมูลใหม่จากมูลนิธิคอฟฟ์แมนอาจทำให้คุณคิดต่างออกไปทุกๆ ปี คอฟฟ์แมนจะเผยแพร่งาน วิจัยมากมายเกี่ยวกับสถานะของกิจกรรมสตาร์ทอัพใน สหรัฐอเมริกา การศึกษาพิจารณาแนวโน้มของเมืองต่างๆ และรัฐต่างๆ และสำรวจผู้ที่เลือกเป็นผู้ประกอบการตามอายุ เพศ เชื้อชาติ หรือแม้แต่สถานะทหารผ่านศึก...

Continue reading...

4 บทเรียนทางธุรกิจที่รวบรวมได้จากการต่อสู้บนท้องถนนในวัยเยาว์หลายสิบครั้ง

4 บทเรียนทางธุรกิจที่รวบรวมได้จากการต่อสู้บนท้องถนนในวัยเยาว์หลายสิบครั้ง

ประนีประนอมเสมอเท่าที่ศักดิ์ศรีจะอนุญาต แต่ถ้าคนไม่มีเหตุผลให้ตีที่ที่มันเจ็บโดย ทอร์ คอนสแตนติโน • 25 พฤษภาคม 2017ผลที่ตามมาจากการที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ความดื้อรั้น เพื่อนบ้านที่หลากหลาย ความเยาว์วัย และอารมณ์ฉุนเฉียว ฉันมีเรื่องชกต่อยเป็นสิบๆ ครั้งในช่วงมัธยมปลาย วิทยาลัย...

Continue reading...

แนวทางสี่ขั้นตอนที่จะทำให้ธุรกิจของคุณมีกำไร

แนวทางสี่ขั้นตอนที่จะทำให้ธุรกิจของคุณมีกำไร

สิ่งที่ได้รับการวัดจะได้รับการดำเนินการ อย่างไรก็ตาม เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ไม่รู้ตัวชี้วัดทางธุรกิจของตน พวกเขารู้โดยสัญชาตญาณว่าต้องทำอะไร ดังนั้นพวกเขาจึงมองข้ามเครื่องมือที่สำคัญที่สุดในการช่วยตัดสินใจอย่างถูกต้องเพื่อให้ธุรกิจเติบโตต่อไปมันง่ายที่จะด้นสด เป็นเรื่องง่ายที่จะตัดสินใจอย่างรวดเร็วตามความรู้สึกของคุณในขณะที่บอกตัวเองว่าคุณไม่สามารถวัดค่าอะไรในบริษัทของคุณได้ นี่เป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ความสำคัญของการติดตามผล ฉันได้ดูแลการดำเนินงานของบริษัทที่กำลังเติบโตหลายแห่ง สิ่งที่พบได้ทั่วไปอย่างหนึ่งของความสำเร็จสูงสุดคือการที่เราใช้เวลาในการวัดตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เราไม่ได้ถือว่าการเติบโตเป็นสิ่งที่ได้รับ เราต้องแน่ใจว่าเรารู้อัตราการเติบโตของเรา เราจำเป็นต้องติดตามทุกอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าเราปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง สิ่งนี้ทำให้เราปรับขนาดได้และทำให้เรามีรากฐานในการตัดสินใจที่สำคัญ เราสามารถอ้างอิง...

Continue reading...

คู่มือผู้นำทางธุรกิจในการกลับไปที่สำนักงาน

คู่มือผู้นำทางธุรกิจในการกลับไปที่สำนักงาน

ตัวแปรใหม่ๆ มักจะนำมาซึ่งความกังวลเกี่ยวกับการ เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของ COVIDดังนั้นเราจะเห็นหลาย ๆ คนนำ “โมเดลไฮบริด” มาใช้ในขั้นตอนต่อไปของการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถทำงานจากระยะไกลหรือแบบตัวต่อตัวได้ตามความต้องการและความชอบของแต่ละคน . เพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ในอนาคต องค์กรจำเป็นต้องวางแผนกลยุทธ์เหล่านี้อย่างรอบคอบ ให้อำนาจแก่ผู้นำสายงานผู้บริหารต้องให้อำนาจแก่ผู้นำ ในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางเกี่ยวกับความยืดหยุ่นและการสื่อสารที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเพื่อนร่วมงาน การสร้างความสมดุลนี้แบบสองทิศทางจาก...

Continue reading...

มีแนวโน้มลดลงมากขึ้นในร้านสำหรับบล็อก

มีแนวโน้มลดลงมากขึ้นในร้านสำหรับบล็อก

นักลงทุนกลุ่ม Block (NYSE: SQ ) อยู่ในจุดที่ยากลำบากในขณะนี้ ลดลง 67% ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา หุ้น SQ มีราคาลดลงอย่างต่อเนื่อง หลายคนอาจพยายามหาจุดต่ำสุดกับบริษัทฟินเทคแห่งนี้...

Continue reading...

วิธีสร้างอาณาจักรที่ประสบความสำเร็จและรุ่งเรือง

วิธีสร้างอาณาจักรที่ประสบความสำเร็จและรุ่งเรือง

สำหรับสตาร์ทอัพ ความสามารถในการจัดหาเงินทุนเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่าย จ่ายเงินให้พนักงาน และเริ่มใช้ผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ อาจเป็นความแตกต่างระหว่างการอยู่รอดและการล้มละลาย แต่ช่องทางการหาทุนแบบดั้งเดิมนั้นไม่พร้อมสำหรับบริษัทใหม่เสมอไปEnter: ผู้เชี่ยวชาญด้านการระดมทุนจากไมอามี่ Arora Project Arora Project บริษัทจัดหาผู้ลงทุนได้ระดมทุนกว่า 110 ล้านดอลลาร์จนถึง...

Continue reading...